为贯彻集团公司“能力提升年”事情要求，，，，提升干部人才步队整体素质，，，，12月6日，，，，中环水务人力资源部组织开展了压力治理与情绪控制专题培训，，，，公司总部及在京下属企业30余名干部职工加入了培训。。。。。

培训讲师通过课堂教学、案例剖析、小组讨论及圆桌游戏等形式，，，，指导学员将压力治理中的身体治理与情绪治理有机连系，，，，起劲掌握压力情绪治理的心理战略和科学要领，，，，疏导转化负面情绪，，，，提升心理稳固性，，，，有用应对事情中的压力、难题和挑战。。。。。培训中，，，，全体参训学员通过情景剖析、绘画、测评等方法起劲加入互动交流，，，，现场气氛十分活跃。。。。。　

此次培训有助于全体学员提高情绪压力自我治理能力、改善事情态度、增强事情活力，，，，以更饱满的热情和更起劲的心态投入一样平常事情，，，，对干部人才步队整体能力素质以及企业治理效率的有用提升施展了起劲作用。。。。。