为确保公司内部治理制度有用实验，，，，，更好推进规范化治理，，，，，8月16日，，，，，节能科技公司开展办公室事情实务培训。。。。。公司全系统分担办公室事情向导、办公室认真人和相关事情职员加入培训。。。。。　

培训分为解说、交流两个部分。。。。。节能科技办公室认真人马志华以“理论教学+案例讨论”的方法授课，，，，，聚焦贯彻落实向导班子成员履职待遇、营业支出相关划定和进一步规范总司理办公会准备召开等多个方面，，，，，为参培职员作了内容富厚、详尽深刻地授课，，，，，指导参培学员自动讨论，，，，，加深对培训知识点的影象。。。。。

在交流环节，，，，，各下属公司办公室认真人围绕培训内容踊跃讲话，，，，，交流学习感受、强化学习效果，，，，，并连系自身事情现实，，，，，就怎样进一步推动和完善办公室一样平常事情、助推公司中心事情提出了意见和建议，，，，，并希望以后进一步增强办公室之间的事情联系和交流。。。。。

此次培训为节能科技公司贯彻落实“能力提升年”之“我的营业我来讲”第四期培训。。。。。前期，，，，，围绕公牍写作、过失案例剖析、公牍办理程序、印章治理以及公牍流转等内容，，，，，举行了深入浅出的授课，，，，，并对现实事情中种种问题举行了交流息争答。。。。。