12月2日
，，，，，财务公司召开内控审核效果宣贯会暨“合规文化宣传月”启动大会
，，，，，以“筑牢合规生命线
，，，，，塑造合规阳光文化
，，，，，赋能财务公司新生长”为主题
，，，，，旨在牢靠前期合规治理效果
，，，，，针对内部审核及同业羁系检查展现的危害问题
，，，，，系统性提升全员合规文化理念与行为规范
，，，，，为公司高质量生长筑牢屏障。。。。
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今年9月至11月
，，，，，财务公司开展了周全的事情流程梳理
，，，，，涉及事项300余项
，，，，，坚持营业全笼罩、岗位全加入
，，，，，严酷比照现行规章制度和操作手册
，，，，，以表单、系统界面为载体
，，，，，绘制出清晰完整的营业流程图
，，，，，并由审核部分举行专项审核。。。。
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在启动大会上
，，，，，专题先容了近期内部审核发明的合规问题
，，，，，剖析了9月至11月周全营业流程梳理事情展现的危害点与薄弱环节
，，，，，深入解说了同业机构在关联生意治理、反洗钱履职、信贷资金流向监控、信息科技清静等领域的典范合规危害案例。。。。
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“合规文化宣传月”将以“梳理整改”为契机
，，，，，实现认知再深化
，，，，，内化合规价值认同
，，，，，摒弃“习惯性操作”和“幸运心理”。。。。
。组织开展富厚宣传活动
，，，，，将合规要求与岗位职责细密连系
，，，，，让“按流程效劳、依规章操作”成为职业本能。。。。
。同时
，，，，，健全笼罩全员、全流程、全方位的合规治理长效机制
，，，，，将合规文化深植于公司治理、谋划治理、立异生长的各个环节。。。。
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