【主题教育】太阳能公司党委坚持以“四下下层”为主要抓手 进一步推动第二批主题教育走深走实 |
泉源:中节能太阳能股份有限公司 时间:2023-12-11 |
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太阳能公司党委坚持把推动“四下下层”作为第二批主题教育主要抓手,,,,,发动各级向导班子成员深入一线宣传党的理论和蹊径目的政策,,,,,聚焦正反案例深入条件艰辛、难题较多一线车间、电站开展视察研究,,,,,直面下层和职工群众相识并现场解决急难愁盼、痛点堵点问题,,,,,有力推动了第二批主题教育深入开展,,,,,赢得了宽大员工的知足。。。。
把准员工头脑脉搏,,,,,面扑面抓好理论学习。。。。太阳能公司党委针对各大区、子公司员工特点,,,,,牢牢掌握下层员工头脑脉搏,,,,,催促指导各下层党组织坚持把“学头脑”作为首位使命,,,,,深入剖析下层员工头脑动态,,,,,知足心理需求,,,,,带动深入一线面扑面教学专题党课,,,,,阐释撒播党和国家的大政目的,,,,,消除社会上的种种噪音杂音,,,,,并紧扣主责主业,,,,,一连深入学习体会习近平总书记关于国资国企主要叙述、关于生态文明建设的主要指示指挥精神,,,,,确保党的理论和蹊径目的政策入脑入心入行。。。。新疆区党总支坚持“理论学+实践学”“整体学+小我私家学”有机连系的方法打造“理论课堂”;;;;;在微信公众号开通主题教育专栏,,,,,打造“网络课堂”;;;;;使用红色教育基地组织旅行见学,,,,,用好“情景课堂”,,,,,实现了理论学习的全笼罩、深渗透。。。。西北区党总支坚持干什么学什么,,,,,在学习主题教育划定内容的基础上,,,,,实时将习近平总书记最新讲话精神纳入理论学习,,,,,运用新头脑、新看法、新论断研究新情形、解决新问题、总结新履历。。。。
捉住一线矛盾难题,,,,,实打实开展视察研究。。。。太阳能公司党委催促指导各大区、子公司党组织细化调研计划,,,,,围绕贯彻落实党中央决议安排、国资委党委和集团公司党委事情安排,,,,,聚焦刷新深化提升行动、科技立异、加速生长战略性新兴工业、以高质量党建引领包管高质量生长等重点事情,,,,,科学确定若干选题,,,,,深入下层最最后组织开展专题调研。。。。各级向导班子紧扣正、反典范案例,,,,,围绕推动大区、子公司高质量生长,,,,,科学确定若干选题,,,,,坚持接纳“四不两直”方法到难题多和意见集中的地方调研,,,,,组织员工起劲开展建言献策活动,,,,,切实掌握真相,,,,,把案例的履历教训找准,,,,,缘故原由剖析透,,,,,步伐研究制订实。。。。华东区党总支深入落实“深、实、细、准、效”五字诀,,,,,向导班子围绕越发突出面脑引领、越发突出立异驱动、越发突出提质增效、越发突出清静治理、越发突出步队建设,,,,,全心选题、定题,,,,,研究确定5个方面重点课题,,,,,确保“小切口解决真问题”。。。;;;;;锨ぷ闵被质,,,,,全心谋划调研课题,,,,,变生长“需求清单”为主题教育“调研清单”,,,,,科学统筹安排调研时间、所在,,,,,有序有用开展调研。。。。
聚焦下层急难愁盼,,,,,心连心大办实事好事。。。。太阳能公司党委牢靠树立以人民为中心的生长头脑,,,,,在第二批主题教育中把为员工办实事作为一项重点事情来抓,,,,,催促指导各级党组织以同理心办实事好事,,,,,真正把一线员工最体贴最直接最现实的利益问题,,,,,把惠民生、暖民心、顺民意的事情做到员工心坎上,,,,,起劲做到让员工知足。。。。西中区党总支开通线上“阳光驿站”意见箱,,,,,连系线下“意见箱”,,,,,普遍征求一线员工急难愁盼问题,,,,,线上意见箱点击率破千,,,,,实时研究制订10项解决步伐,,,,,并指定责任向导把步伐落实到位。。。;;;;;鼻匙苤а峡崧涫狄幌叩缯“双联系”步伐,,,,,深入相识一线员工急难愁盼问题,,,,,至心实意为一线员工办实事、解难题,,,,,开展“建言献策话提升”活动,,,,,制订“我为群众办实事”清单,,,,,列出要为群众办的10项实事,,,,,按期公示希望情形,,,,,起劲使主题教育效果让群众看得见。。。。
现场解决痛点堵点,,,,,肩并肩共促生产谋划。。。。太阳能公司党委高度重视以实干实效来磨练主题教育效果,,,,,以检视整改、解决痛点堵点问题来增进公司高质量生长,,,,,催促指导各级党组织和党员干部完整、准确、周全贯彻新生长理念,,,,,把是否树立和践行准确政绩观作为检视整改主要内容,,,,,牢牢围绕增进公司高质量生长,,,,,一连提升强党建、抓步队、拓市场、谋立异、促刷新、精治理、防危害“七种能力”,,,,,以“严深细实紧”的作风抓好各项事情落实,,,,,增进各项生产谋划使命的圆满完成。。。;;;;;星匙苤г主题教育中找到破解难题的金钥匙,,,,,向导班子协力到一线解决问题,,,,,漳浦项目力排万难争取到外送线路的主导权,,,,,建设政企相同协调机制突破瓶颈完成崇阳项目596亩林地手续,,,,,乐平洪灾修复项目开创了全行业首个“双甲方”理赔模式,,,,,生产谋划一直实现新的突破。。。。镇江公司党总支突出实践导向,,,,,向导班子围绕解决“怎么用、出效果”的问题,,,,,当好第一责任人和详细责任人,,,,,把好“领题关”“破题关”“答题关”,,,,,深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动,,,,,一直推动各项事情上水平、提质效。。。。
作 者:翟婧新
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